美菜正进行大批裁员,部分城市或将关停服务,到底发生了什么?
1、疫情对生鲜产品的储存和运输带来了额外挑战，加剧了美菜网等公司的财务压力，迫使它们宣布裁员并关闭部分服务点。 业界普遍认为，电商生鲜的未来前景不容乐观。随着多家公司因亏损而退出市场，该行业的冲击将进一步加剧。
2、有的城市服务被合并，成都的研发中心被撤销，这就意味着大批的员工将被裁员。不仅仅是普通员工被裁，一些上层负责人也将面临着被裁的风险。老话说，没有永远的常胜将军，大肆的扩张，或许并没有给美菜网带来实质性的益处。
3、美菜也是如此，在进入这个行业以后，进行大幅度的优惠活动，前期一直处于亏损状态。原本就有很多行业大佬抢占市场，再加上疫情的原因，对于生鲜的存储和运输都会造成巨大的冲击。所以无奈之下不得不宣布裁员，并且关闭很多城市内的服务点。未来的前景对于电商生鲜这一部分，未来的前景可以说等于0。
4、月3日，有报道称，美菜网部分城市服务关停，大区开始合并。美菜成都研发中心将整体被裁撤，北京总部产品研发等技术部门、采购销售等业务部门、财务等职能部门，均面临着 50%及以上 的裁员比例。《21CBR》就此消息向美菜网方面求证，截至发稿前，对方并未回应。
在疫情的背景下,都有哪些奢侈品牌进行了裁员?
1、近日，又有两家企业传出裁员消息：英国博柏利（Burberry）集团将重组公司结构包括裁员，此前该公司因停业导致销售额大幅下降；旗下拥有著名手表品牌的Swatch集团将裁员2400人，此外公司决定加快削减门店数量的计划。
2、雅诗兰黛全球将裁员近两千人，是因为疫情，具体介绍如下：生产速度下滑。在长达几个月的时间里，经济下滑的速度也是急具下降。在全球的雅诗兰黛店中，受疫情影响的店不在少数。长达几个月的关店，停止生产，这也对一个大企业来说是经济下滑的巨大原因。货物积压。
3、奢侈品牌宾利也无法幸免于冠状病毒的影响，在全球范围内的销售下滑。宾利汽车最新宣布要裁员至少1000人。基本上占员工总数的四分之一。这个消息是在阿斯顿·马丁决定进行重组之后发布的。正如外媒报道，终止合同都是自愿的，但这并不意味着宾利没有任何强制性裁员。
4、疫情期间戴口罩，导致彩妆无用武之地，这也是雅诗兰黛在上半年亏损非常惨的主要原因。如今，雅诗兰黛裁员，关闭店面之后，重新出发，品牌的影响力下，再度盈利应该不是非常艰难的事情。不过雅诗兰黛加大了电商的投入，不知道雅诗兰黛的价格会不会大幅度的降低。
5、施华洛世奇是全球非常著名的奢侈品牌，当年受到了不少年轻人的追捧，不过如今受到了全球经济化的影响，再加上疫情，即将面临破产，更是在2020年被迫关闭了300家分店，裁员无数。施华洛世奇一直都受到很多年轻人的追捧，之所以喜欢它，无非也就是追随潮流，感觉这个品牌可以体现自己的身份。
6、施华洛世奇公司创立于1895年，在很长的发展时间内成为了女性饰品的首选。作为全球最大的人工水晶制造商，面对疫情所带来的危机，却屡屡受到重创。
疫情对哪些行业影响最大
1、线下消费包括休闲服务、交通运输、以及商贸、纺服、家电、汽车、地产等线下消费或出行类行业直接遭受冲击，各地严防死守之下，相关线下消费场景几乎完全关停，疫情冲击下盈利增速降幅高达 40%以上，收入大幅下行的同时，较高的固定成本导致毛利同步恶化。
2、影视行业：电影行业无疑是此次疫情受损最严重的行业之一， 从影视制作公司、到电影院线，都是损失惨重。前不久小部分影院已经恢复营业，但很快又被叫停了。虽然国内疫情基本被控制住了，但是国外已经完全失控，输入型的病例随时有可能造成二次高峰，影院停业也是无奈之举。
3、新冠病毒肺炎疫情对国内多个行业都造成了较大的冲击，其中对餐饮业、旅游业、交通运输业、教育行业等行业的冲击可以说是最大的。疫情期间，国内绝大多数省市均关闭了餐饮业，餐饮消费收入成断崖式下跌，部分餐饮门店破产倒闭。旅游业进入了“冬眠”期，国内各大旅游景点游客稀少，宾馆游客入住率跌入谷底。
4、首先是那些开门店的人、特别是在疫情区域、几乎所有的线下门店都要关闭、所以不管是服装、饮食还是日用消费品销售、院线等等都没有顾客、也要面临关闭、而那些影响较小的城镇、由于顾客没有稳定的收入、那么所谓的消费就慢慢减少、所以饮食和游乐方面的消费有所下降、这些行业的人影响最大。
5、疫情对多个行业产生了显著影响，以下是需要重点关注的几个方面：人群聚集性行业：酒店、餐饮、影院：由于疫情限制了人们的出行和聚集活动，这些行业遭受了巨大冲击。酒店入住率下降，餐饮业面临客流量锐减，影院则因防疫要求而关闭或限制观影人数。
6、经济受损：新冠疫情对全球经济造成了巨大冲击，国内多个行业受到严重影响，经济增速放缓，甚至出现下滑。全球供应链遭受重创，多个国家的生产和服务链出现中断，导致国际贸易量减少。 教育受阻：疫情期间，学校关闭和学生居家学习成为常态，教育质量和学生的发展机会受到影响。
疫情期间公司辞退员工中无过失性辞退的情形有哪些?
1、法律主观：疫情期间如果员工有重大过错，公司可以辞退员工；如果员工无过错，则公司不能以无过错性辞退或者裁员等方式来与肺炎患者、疑似病人、密切接触者等员工解约。
2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任。
3、疫情期间公司辞退员工的情形有劳动者患病从而也超过了医疗期限不能再进行工作的；或者是劳动者在试用期不能胜任工作的；以及公司经营不好而必须要进行裁员的情形可以解除；但这些情况也需要提前的通知。
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评论列表（4条）
我是陈俊号的签约作者“是雁丝吖”！
希望本篇文章《疫情哪些行业裁员（2020年疫情裁员的公司有哪些）》能对你有所帮助！
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本文概览：美菜正进行大批裁员,部分城市或将关停服务,到底发生了什么? 1、疫情对生鲜产品的储存和运输带来了额外挑战，加剧了美菜网等公司的财务压力，...